Gestão Ergonomia – Foco no 

– Identificação e classificação dos riscos ergonômicos para determinação dos códigos apurados pela Tabela 23.

– Implantação de Programa de Ergonomia contínuo, através de metodologias de gerenciamento dos riscos ergonômicos baseadas em ferramentas de gestão em Ergonomia.

 

Ergonomia

– Análise Ergonômica do Trabalho (NR 17).

– Formação de Comitê de Ergonomia.

– Assistência Técnica ao Médico do Trabalho da empresa no estabelecimento do Nexo Técnico Epidemiológico.

– Elaboração de Laudos Técnicos que vierem a ser exigidos nos autos de ações trabalhistas, de forma a defender a empresa.

– Laudo de Acessibilidade (deficientes físicos, auditivos e visuais).

 

Fisioterapia

– Ambulatório de Fisioterapia na empresa.

– Avaliações fisioterapêuticas  admissionais, periódicas, de mudança de função, de retorno ao trabalho e demissionais.

– Ginástica laboral.

– Quick massage.

 

Engenharia de Segurança do Trabalho

– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

– Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

– Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT).

– Higiene Ocupacional.