Gestão Ergonomia – Foco no 
– Identificação e classificação dos riscos ergonômicos para determinação dos códigos apurados pela Tabela 23.
– Implantação de Programa de Ergonomia contínuo, através de metodologias de gerenciamento dos riscos ergonômicos baseadas em ferramentas de gestão em Ergonomia.
Ergonomia
– Análise Ergonômica do Trabalho (NR 17).
– Formação de Comitê de Ergonomia.
– Assistência Técnica ao Médico do Trabalho da empresa no estabelecimento do Nexo Técnico Epidemiológico.
– Elaboração de Laudos Técnicos que vierem a ser exigidos nos autos de ações trabalhistas, de forma a defender a empresa.
– Laudo de Acessibilidade (deficientes físicos, auditivos e visuais).
Fisioterapia
– Ambulatório de Fisioterapia na empresa.
– Avaliações fisioterapêuticas admissionais, periódicas, de mudança de função, de retorno ao trabalho e demissionais.
– Ginástica laboral.
– Quick massage.
Engenharia de Segurança do Trabalho
– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
– Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
– Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT).
– Higiene Ocupacional.